Saúde em debate: Profissionais são desligados após avaliações de desempenho em Linhares

Por: Lucas Andrade

A gestão de profissionais que atuam na rede pública de saúde voltou a ser tema de discussão no município de Linhares após o desligamento de trabalhadores contratados para atuação nas unidades de atendimento. O assunto ganhou repercussão após questionamentos feitos pelo site à Associação Tristão da Cunha, responsável pela gestão da mão de obra dos serviços de saúde no município.

Segundo informações obtidas pela reportagem, a entidade confirmou que realiza avaliações contínuas de desempenho dos profissionais contratados sob regime celetista, incluindo aqueles ainda em período de experiência. Conforme a instituição, trabalhadores que não atingem os padrões considerados mínimos são desligados da função, sendo substituídos por novos profissionais já convocados.

Ainda de acordo com a associação, a medida faz parte de uma política interna de gestão de pessoas que busca manter a qualidade dos atendimentos prestados à população, garantindo o funcionamento regular das unidades e a segurança assistencial dos pacientes.

A entidade também afirma que não haverá prejuízos ou impacto nos serviços oferecidos à população, destacando que o processo inclui treinamentos introdutórios, avaliações técnicas e comportamentais, além de autoavaliações realizadas pelos próprios profissionais.

Entre os critérios analisados estão assiduidade, pontualidade, ética, qualidade do atendimento, competência técnica, trabalho em equipe e compromisso com a melhoria contínua dos serviços.

Nota oficial enviada à reportagem

Após questionamento feito pela reportagem, obtivemos a seguinte nota oficial:

Profissionais de saúde desligados não atingiram padrões mínimos de qualidade e desempenho na prestação dos serviços à população de Linhares

Novos profissionais já foram convocados e não haverá prejuízos no atendimento à população

A Associação Tristão da Cunha, responsável pela gestão de mão de obra dos serviços de saúde em Linhares (ES), informou na manhã desta sexta-feira, dia 13, que todos os profissionais contratados sob regime celetista, inclusive em período de experiência, passam por avaliação contínua de desempenho.

Profissionais que não atingem os padrões mínimos de qualidade e desempenho não permanecem na prestação dos serviços, em respeito ao compromisso institucional com a população, isto é, são desligados. Novos profissionais já foram convocados para substituir os que não passaram nas avaliações.

Os serviços de saúde prestados à população não sofrerão quaisquer prejuízos ou impacto.

O processo faz parte da política de gestão de pessoas da instituição e tem como objetivo assegurar atendimento de qualidade, funcionamento regular das unidades e segurança assistencial à população.

Desde a admissão, os profissionais recebem treinamento introdutório e são avaliados com base em critérios técnicos e comportamentais, como:

• assiduidade e pontualidade
• frequência de ausências e atrasos
• ética e conduta profissional
• aderência aos valores e missão dos serviços de saúde
• competência técnica e atualização profissional
• qualidade do trabalho e segurança do paciente
• atendimento humanizado
• trabalho em equipe e colaboração
• compromisso com melhoria contínua

As avaliações são realizadas pelas lideranças e incluem também autoavaliação, garantindo análise ampla e justa do desempenho.

Benefícios para a população

A aplicação desses critérios assegura equipes qualificadas e comprometidas, maior segurança no atendimento, unidades funcionando com regularidade, melhoria contínua dos serviços e atendimento mais humanizado e eficiente.

A Associação Tristão da Cunha reforça que atua com transparência, responsabilidade e foco no interesse público, priorizando o bem-estar da população de Linhares.

A reportagem segue acompanhando o caso e permanece aberta para ouvir profissionais, autoridades e usuários do sistema de saúde municipal.

📢 Espaço aberto para manifestações:
📞 (27) 99791-3713
📧 reporterdopovolinhares@gmail.com